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【必一運(yùn)動bsport體育科技消息】據(jù)必一運(yùn)動bsport體育了解，SK海力士宣布將向員工發(fā)放總額約3萬億韓元（約合人民幣154億元）的獎金，人均獎金預(yù)計(jì)超過1億韓元（約合51.4萬元人民幣），較今年年初平均7500萬韓元的獎金大幅增長。這一變化源于公司與工會達(dá)成的新協(xié)議：廢除此前獎金上限（基礎(chǔ)工資的1000%），并將年度營業(yè)利潤的10%全額作為獎金分配。

SK海力士

根據(jù)新政策，獎金支付采用“8:1:1”模式：80%當(dāng)年發(fā)放，剩余20%分兩年支付（每年10%）。此外，員工固定薪資將上調(diào)6%。受高帶寬內(nèi)存（HBM）需求激增推動，SK海力士今年?duì)I業(yè)利潤預(yù)計(jì)達(dá)37萬億至39萬億韓元。以公司33625名員工計(jì)算，績效優(yōu)異者獎金可達(dá)1.3億韓元。

有意思的是，消息公布后，SK海力士員工在公司內(nèi)部社區(qū)狂刷“忠誠！”并調(diào)侃“要把崔泰源會長照片掛家里招財(cái)”，甚至發(fā)起相框團(tuán)購。匿名職場平臺Blind上，員工紛紛表示“今天開始自愿加班”“必須縮短研發(fā)周期，三星快追上來了”。

不過，取消獎金上限的政策也引發(fā)了行業(yè)連鎖反應(yīng)。三星電子工會已向管理層遞交抗議信，指責(zé)現(xiàn)有獎金制度不公，其他企業(yè)工會也可能提出類似要求。新獎金標(biāo)準(zhǔn)若在9月4日工會投票通過，將生效十年。

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